In questo mercato tutti urlano lo stesso numero e nessuno spiega da dove esce. Noi facciamo il contrario: ti mostriamo il conto, ti diciamo da dove nasce il risparmio, e non promettiamo cifre che poi non reggono.
Costi diretti e indiretti del personale passano a noi: retribuzioni, contributi, TFR, buste paga, RSPP, visite mediche, corsi, contenziosi. Tu recuperi tempo ed energie per far crescere l'azienda.
La nostra è una fattura di servizi: costo interamente deducibile ai fini IRAP, IVA detraibile. Dal 1° gennaio 2025 il distacco è soggetto a IVA: per noi non cambia nulla, eravamo già così.
Riorganizzazione ed economie di scala generano una riduzione reale del costo del lavoro. Nella nostra simulazione su 7 dipendenti è stata del 5%; nei casi migliori sale. Niente numeri a effetto: il tuo, dopo le buste paga.
Questo è un caso reale, non un esempio costruito: CCNL Metalmeccanica, livello C3, 173 ore al mese. Il lordo è quello che tutti guardano. Il numero sotto è quello che esce dal conto corrente.
Solo sui cedolini: un'azienda paga 20-30 € a cedolino. Per noi l'incidenza è di 1,50 €, perché i consulenti li abbiamo dentro. Su 20 dipendenti, quasi 6.000 € l'anno, su una riga sola.
Due numeri e ti diamo un ordine di grandezza. Il numero esatto, poi, esce dalle buste paga.
Il moltiplicatore (×1,90) viene dalla simulazione reale su CCNL Metalmeccanica. Nel tuo settore sarà diverso: per questo l'analisi vera si fa sulle buste paga.
Un cedolino costa 20 o 30 euro a una società che si appoggia a uno studio esterno. Per noi l'incidenza è di 1,50 euro, perché i consulenti del lavoro sono interni alla rete. Moltiplica per il numero di dipendenti e per dodici mensilità: è da qui che nasce l'efficienza, non da qualcosa che non viene versato.
Sulle tue buste paga reali, in due giorni lavorativi. Gratis e senza impegno. Non ti chiediamo di cambiare niente: ti chiediamo di guardare un numero.
