I nostri servizi

Outsourcing

Per outsourcing si intende l'affidamento a una società terza della gestione di una o più parti del processo produttivo, così che l'imprenditore possa concentrarsi sul proprio core business.

Non tutto va tenuto dentro. Alcune attività hanno scarso valore aggiunto ma alta onerosità e complessità: sono le prime candidate all'esternalizzazione.

• In una carrozzeria: verniciatura, preparazione, lavaggio e pulizia del mezzo finito.
• In un albergo: pulizie e rifacimento camere.
• In un supermercato: gestione del magazzino, carico e scarico merci.

Esternalizzazione delle risorse umane

È il cuore di quello che facciamo. Assumendo i dipendenti, ci facciamo carico di tutti i costi diretti e indiretti legati al personale, e li restituiamo all'imprenditore come una sola voce: una fattura di servizi.

I vantaggi si riassumono in quattro categorie:

• Risparmio sui costi. Economie di scala su cedolini, sicurezza, formazione, che da soli pesano molto di più.
• Tempo. Le ore che oggi passi su adempimenti e amministrazione tornano al tuo core business.
• Qualità. Funzioni gestite da chi le fa di mestiere, con consulenti del lavoro interni.
• Organizzazione più snella. Non devi più occuparti della gestione quotidiana dei rapporti di lavoro.

Distacco del personale

È lo strumento giuridico che rende tutto possibile. Con il distacco un lavoratore dipendente svolge la propria prestazione presso un'impresa diversa dal datore che lo ha assunto.

Nell'ambito di un contratto di rete, l'art. 30 comma 4-ter del D.Lgs. 276/2003 introduce il distacco semplificato e la codatorialità: l'interesse del distaccante sorge automaticamente e il potere direttivo può essere esercitato dall'impresa presso cui il lavoratore opera.

Le comunicazioni passano dal modello Unirete del Ministero del Lavoro (DM 205/2021), attraverso un'impresa referente della rete.